He leído muchas opiniones respecto a la gran transformación que estamos viviendo con la IA y muchos sienten una gran ansiedad por el futuro del empleo. Por eso quería compartirles una historia que me asombra y que nos da una perspectiva enorme. Espero que esto sirva a los jóvenes y a aquellos que experimentan su primer gran transformación.

Tengo un conocido de 80 años que trabajó toda su vida en sistemas y actualmente se encuentra activo trabajando remoto. Su carrera es básicamente la historia viva de la informática moderna:

1. Empezó con la perforificación (tarjetas perforadas): En los 60/70, cuando programar era hacer agujeros en cartulinas y los Mainframes (como el IBM 360) ocupaban habitaciones enteras.

2. Vivió todas las transiciones: Pasó de las tarjetas a las pantallas de fósforo verde con MS-DOS, luego a Windows, el nacimiento de las bases de datos relacionales, internet y el pánico del Y2K (donde los de su generación salvaron las papas con COBOL).

3. Sigue vigente hoy en SAP SD: En lugar de jubilarse mentalmente, se adaptó a la arquitectura cliente-servidor y hoy maneja procesos de ventas y logística en la nube (S/4HANA).

A veces nos ahogamos en un vaso de agua cuando sale una nueva tecnología o nos da pánico que la IA nos quite el trabajo. Este hombre vivió al menos tres olas de pánico tecnológico generalizado (la automatización de oficinas en los 70, la "muerte" de los lenguajes viejos en los 90 y la llegada de los ERPs que automatizaban empresas enteras).

Su historia demuestra que el trabajo no desaparece, sino que se transforma, y que la clave de nuestra carrera no es el lenguaje de moda, sino la capacidad de adaptación y entender los procesos de fondo. Su historia de vida es increíble y te da la fuerza para seguir.

No sé si me veo con 80 años todavía en informática, pero nos deja la enseñanza que la transformación personal y profesional no tiene límites.

¿Conocen a alguien de la vieja escuela que siga activo? ¿Qué opinan de este nivel de adaptación?

Vi hace poco un post de un chabón que le tenía 56382638 skills para proyectos grandes, y casi me vomito. El rechazo con los LLM parece que no se me termina de ir pero debo aceptar la realidad y adaptarme si es que quiero conseguir un laburo en esto...

La cosa es que canales como el del bigoton Gentleman, se volvieron AI slop first y en vez de ayudar, te abruman, primero porque no son educadores, no tienen pedagogía, no saben enseñar, segundo que son superficiales, no pueden profundizar mucho o no saben, pero en cualquier caso, no son una buena fuente. Tercero, esto cambia todos los días, armas una playlist para verla el finde y es tipo:

1. Skills para Claudio, está es la forma definitiva de programar, deja de ser pica teclas! (como si fuese un insulto lol)

2. Si usas skills sos un fracasado, debes usar LOOP engineering, el vibecodeo es todo!

3. Si usas LOOP engineering sos un pelotudo, necesitás harness engineering. El vibecodeo es de ret4rds.

4. Si usas harness engineering la tenés chica y te van a despedir en 24h, necesitás... [you name it]

Y llegas al final de la semana y querés investigar algo y resulta que ya nada sirve, todo es basura y encima van tirándole críticas a los métodos de hace 1 semana, entonces no hay estandarización, orden, todo es caos y humo y no sabés ni por dónde empezar. Y si no la usas como todos dicen, entonces es la ofensa suprema y salen los evangelistas a quererte explicar cómo ellos con 1 año en IT ya saben más que Amodei.

Me encanta IT y tengo décadas de hobista pero uso los LLM desde el chat y hace poco los uso de forma agentica (en la terminal, uso Linux a diario no me incomoda) pero obviamente soy como el rinoceronte de Jumanji, el que va de último, jadeando, pero sin querer parar.

Entonces busco fuentes (usualmente neutrales, que no solo quieran venderme el plan pro Max HD 8k 120fps), en videos, no tengo problema con documentaciones pero los vídeos usualmente resumen muchas cosas y por eso me gusta ese formato, y una vez le agarro la mano a algo, que ya haya visto como lo usan, ahí recién me muevo con cierta exp y fundamentos en las documentaciones), pero ya no se dónde ir, a quien seguir ni que vale la pena probar realmente.

Sugerencias?

Siempre sospechamos que los dispositivos nos espiaban, confirmamos sin testear, pero lo que hace LG está a otro nivel: Gamernexus hackeo dispositivos LG y encontró que no sólo graban conversaciones, sino que lo hacen de manera activa incluso apagados o sin conexión a internet, además de espiar conexiones y dispositivos cercanos.

Escribí una app chica llamada castlocal para reproducir archivos locales desde la PC al Chromecast sin tener que levantar un servidor multimedia.

Qué hace:

• Reproducción: Lee las carpetas locales (~/Downloads y ~/Videos por defecto). Entrás a la interfaz web desde la compu o el celular, elegís el archivo, el Chromecast y mandás a reproducir.
• Transcodificación: Si el video es MP4 con H264 y AAC, lo reproduce directo. Si es MKV, HEVC, AVI o tiene audio en DTS, lo convierte al vuelo con ffmpeg. Si adelantás o atrasás, retoma la conversión desde ese segundo exacto.
• Subtítulos: Carga automáticamente los .srt o .vtt que tengan el mismo nombre en la carpeta. También podés subir un archivo a mano, buscarlo en OpenSubtitles desde la interfaz o desfasarlo ±0.5s si está desincronizado.
• Controles: El control de pausa, seek y volumen lo levanta la notificación de Google Home en el celular de forma nativa.
• Linux: Trae un script para crear el lanzador .desktop (inicia/apaga con doble clic) y una unidad de systemd --user.

Stack y dependencias:

• Python 3.11+ (gestionado con uv)
• ffmpeg compilado con libx264
• Usa Flask y pychromecast. Probado en un Chromecast de 1ra generación.

Repo: https://github.com/frangcisneros/chromecast-cast

¿Ustedes se animarían ahora mismo a traducir legalmente un documento?

Técnicamente es algo que cualquiera ya podría hacer con cualquier LLM. Aún así, yo no pondría mi firma en un documento traducido, por ejemplo, al polaco. Puede ser hecho por GPT 6 Astra en Ultra, y ni así voy a estar seguro que lo hizo bien. Voy a seguir pagando un traductor para que lo mire, aplique correcciones y me dé el ok definitivo.

Los que dicen que la IA nos va reemplazar, los invito a enseñarle a una persona promedio a usar Git. Es más fácil enseñarle cálculo diferencial, y lo digo por experiencia.

¿Cómo esperan que esas personas mantengan las aplicaciones, servidores, infra, seguridad, QA etc?

Claude les puede hacer un MVP, pero después de eso, quedan en bolas.

Tampoco soy un negador, seguro se van a recortar un montón de puestos por temas de productividad, pero el dev no va desaparecer, al menos hasta que salga una AGI que tenga una ventana de contexto exponencialmente más grande que los modelos de ahora, y que sea viable económicamente. Con las narrow AI de ahora no más, en un solo prompt secás el riachuelo con tantos tokens que gasta.

Asi que lenguaje o programa, me recomiendan, aclaro que uso sublime text, aclaro que soy bastante llegado.

Hola, gordes:

En esta querida, adictiva y bardera cloaca de subreddit estamos muy acostumbrades a que, después de los posts de "¡eh!, después de 453 meses de búsqueda conseguí laburo en X" y "che, ¿qué onda trabajar en X? Me escribieron por LinkedIn", siempre haya comentarios del estilo "tremendos negreros los de X", "micromanagement total", "picadora de carne y cultura de mierda", etc.

Todos vimos estos posts y estos comments 20.000 veces. Lo que nunca vi fue "che, espectacular lugar para laburar", "gran lugar para aprender", "me encantó la cultura el tiempo que estuve", "qué bien que pagan".

Mis preguntas, entonces: ¿hay lugares que satisfagan sus requerimientos para ser un buen lugar para trabajar? ¿Quién paga "como corresponde" en Argentina? ¿Dónde hay buena cultura?

Si todo es malo pero no hay marco de referencia para contraponer, entonces como que pierde un poco la seriedad, ¿no?

Estoy empezando a suponer que acá la gente flashea que hay laburo en el Google de San Francisco de los early 10s para todos al final del grind, y que todos tienen la percepción de la realidad completamente alterada.

Así que no me den la razón y vuelquen su corazón acá y cuentenmé que esperan y sobre todo: cuales fueron los lugares buenos donde sí trabajaron o donde escucharon que SÍ se hacen las cosas bien.

Chau, gracias.

Tengo esta duda porque estoy cobrando muy poco y ya llevo 4 años en el rubro, si quiero buscar otro trabajo y miento con cuanto cobraba no sé si tienen forma de investigar esto

Hola gente como andan? Ando en 3er año de sistemas y hasta tiempo atrás me imaginaba que la salida más probable iba a ser la de programar aplicaciones como un desarrollador más hasta quizás, por título y conocimientos técnicos, "escalar" a algun otro rol.

Hoy en día es sabido que con la IA el "programador" como tal, sólo programador, es mas raro que antes porque es algo bastante automatizado. Yo personalmente no veo un futuro muy prometedor pero bueno ya que andamos en el baile bailamos jajajaja.

También se que es malo quedarse solo con lo que la carrera enseña a la hora de buscar trabajo porque no alcanza.

¿Alguien que conozca o que sea de sistemas y sepa que tal la salida? ¿Alguna recomendación?

Buenas. Me explico mejor, no me refiero al hecho de que un lenguaje sea superior al momento de desarrollo, o que digan que lenguaje se beria elegir, etc. Me refiero más al hecho de si es un stack es mas contratable que otro. Por ejemplo uno sabe Python + Django + SQL + React. Es un stack que se contrate en juniors? Los pocos puestos o vacantes para juniors que he visto, la mayoría piden JavaScript, TypeScript, .NET, Node.js o Java con Spring Boot, y no tanto Python.

Mi pregunta es si vale la pena seguir profundizando en un stack como ese o apuntar para otro lado. Entiendo que es común saber más de un lenguaje, pero mi duda es si hay alguno que sea más buscado que otros por las empresas para perfiles junior.

Bueno el 28 de agosto se me acredito el service del mes, hasta el 29 de septiembre.

Sucede que el 4 de este mes me bloquearon la cuenta porque openapi decidio que con codex estaba emtrenando otros modelos, claramente se equivoco y el 6 me la devolvieron.

Ahora el gran problema esta en que me la devolvieron con el plan gratuito, alguno sabe donde concha me tengo que quejar para que me devuelvan el plan, ya le dije a mi jefe que tenia todo listo y ni empece a vibecodear ( es un chiste solo soy una rata que quiere el servicio que ya pague para hablar con chatgpt sobre mis emociones)

EDIT: NO PUEDE SER TAN INUTIL EL CHAT BOT DE OPENAPI

Aclaro de entrada que no soy programador, así que si algo está mal planteado díganmelo sin vueltas.

Manejo una pequeña pyme industrial que fabrica y además distribuye con logística propia. Necesito cubrir producción, stock, cuenta corriente, facturación ARCA, vendedores tomando pedidos en la calle y reparto con control de retornables.

Miré tres caminos: los ERP argentinos conocidos (fuertes en administración, flojos en producción y sin app de calle propia), Odoo con un partner local, y desarrollo 100% a medida.

La idea que tengo es comprar el núcleo (producción, stock, cuenta corriente, facturación) y desarrollar por afuera las apps móviles de preventa, reparto y cliente final, integradas por API. El razonamiento es que ningún producto que vi maneja bien los retornables, y esa parte me cambia seguido.

Preguntas concretas:

1. ¿Esa división núcleo comprado + móvil propio se sostiene, o termino con dos sistemas desincronizados y un problema peor que el original?
2. Los que implementaron Odoo en una pyme industrial acá: ¿cuánto duele la localización de ARCA y qué tan atado quedás al partner que te lo implementa?
3. Cualquier recomendacion es bienvenida, y disculpen si no es el lugar para hacer estas consultas.

Buenas reddit, como va? post cortito y al pie.
Tienen o conocen algun servicio que valide numeros de telefono con el envio de sms, para constatar que ese numero existe? Estoy buscando agregar aunque sea una minima capa de validacion para que los clientes no pongan cualquier cosa y saber que ese numero a futuro lo voy a poder llamar.

Tiene que ser gratuito en lo posible y si lo implementaron que onda fue implementarlo en su proyecto.

Saludos y gracias

El motivo de mi post es saber si alguien del sub trabajo en esta empresa y que opinión tienen.

Aparte de eso les cuento:

La cuestión es que tendría la entrevista técnica dentro de poco con ellos. Me mandaron un acuerdo de confidencialidad para ser firmado ya que en la entrevista se iba a compartir información sensible. Me pareció un poco pronto ese acuerdo de confidencialidad ya tan temprano, pero bueno.

Es común ya antes de entrar que te hagan firmar un acuerdo de confidencialidad?

Aclaro que la posición es para data scientist.

Alguien laburo en alguna posición de data en esta empresa?

Los leo gordos, muchas gracias.

Soy analista de datos y tengo 4 años de experiencia como analista de datos. Trabajo con una tecnología casi oculta a nivel mundial, la cual aún no fue alcanzada por la IA (por la falta de doc. y material de comunidad al respecto). La cosa es que luego de 4 años me pagan 1.5 MM de pesos en mano y tenemos el sueldo congelado hace un año y nos dijeron que no nos van a aumentar más por la situación. Y están rajando gente a dos manos en distintas áreas.

En estos momentos siento mi vida como un globo aerostático pinchado que lentamente se va cayendo. La economía no deja de irse a la mierda y mi economía personal no mejora. Ya intenté discutir un aumento salarial basado en mis responsabilidades y proyectos cumplidos, pero no hay caso. Les da igual. Así que no sé para dónde tirar o cómo hacer.

Lance cientos de CV en mi área y sin respuesta. No sé si emprender algo o si irme del país a changuear con la expectativa de conseguir una mejora que me permita vivir sin estar todo el tiempo con el culo en la mano sobre lo que pasará.

Tengo 33, hablo inglés y sin títulos universitarios completos.

¿Alguna idea o recomendación? Todo me sirve porque estoy perdidísimo.

Alguno laburó ahí? Me están ofreciendo un puesto de TL muy bien pago, full relación de dependencia y me da un poco de cagazo porque en LinkedIn no veo ningún posteo del tipo "Gracias a EMPRESA por los nuevos desafíos" (inserte foto de la notebook y par de chiches) y veo muchos indios. Yo en mi vida la había escuchado nombrar hasta que me contactó la mina de RRHH. Sería para laburar con farmacéutica multinacional, equipo nuevo, basado en Arg con líder en la India.

Estaba buscando cursos virtuales para aprender de forma autodidacta a darle un mejor uso a python, se que python se complementa con otras cosas, pero mi idea no es volverme un prodigio solo divertirme mas con python.

Ademas me encantan los datos y la informacion.

Dejen sus reseñas realistas sobre cuales fueron los que hicieron y porque.

Y si sirven para un qa tester que inicia con python.

Bueno, no es un cambio como tal porque todavía no me inserté en el mercado, pero estoy a un par de materias de terminar la tecnicatura en programación y ya tengo un par de proyectos encima en Java/springboot, uno lo tengo en producción con 40+ usuarios recurrentes (un crm para mi actual trabajo en ventas).

Este año por temas laborales y personales decidí que no iba a cursar, esto me dió tiempo para arrancar con proyectos, estudiar bastante por mi cuenta y pensar sobre a donde quiero ir en IT.

En el camino me encontré con un par de canales de yt que hablan de ciberseguridad, me despertó interés genuino así que timidamente empecé a ver un poco de redes (bastante básico). Justo este cuatri mi universidad abrió una licenciatura en ciberseguridad y estoy pensando seriamente en pedir la simultaneidad y cursar programación + ciberseguridad (comparten varias materias).

Aparte estos meses empecé a tirar cv (muy poco para lo que se acostumbra en it) y me desorienta un poco la cantidad de tecnologías que piden en los puestos entry, además de la obscena variedad que hay entre ellas, más que nada en los lenguajes. Tengo buenos conceptos y bases (para junior) pero siento que no puedo aplicar a puestos que no sean Java por no conocer la sintaxis ni los fundamentos del lenguaje.

Agradecería que la gente del rubro me diga si eso se vive también en lo que es redes/infra/ciber y que estoy delirando o si es válido mi razonamiento. Más que nada porque mi miedo es meterme en esta carrera pensando que es un terreno más acotado y que termine siendo lo mismo o peor: el triple de herramientas, certificaciones y caminos posibles. Si es así prefiero saberlo ahora y no en dos años, seguramente lo voy a hacer igual, pero quiero saber en qué me estoy metiendo.

Aclaro también que no espero arrancar en un puesto soñado. Sé que a ciber no se entra de una y que el camino suele ser soporte/NOC/helpdesk, y estoy dispuesto a eso. Trabajo desde chico, no le tengo miedo a empezar de abajo ni a un sueldo bajo al principio, lo que quiero es entrar.

P.D: tengo 22 años y estoy relativamente cómodo con mi trabajo actual (o apunto a estarlo por lo menos) creo estar en un momento de mi vida en el cual puedo abordar un cambio así, ya que no tengo demasiadas responsabilidades y mi familia me banca bastante.

Buenas a todos.

Estoy por hacerme un Portfolio para mis servicios Freelance y tengo varios clientes que les estoy terminando unos laburos, quiero pedirles una reseña pero no tengo idea de cómo, me gustaría algo que pueda integrar a mi Portfolio y sea verificable, no cómo unas reseñas integradas in-page que anda a saber cómo se verifico y si la persona existe, sí no más cómo algo verificable por terceros y integrable tipo Widget.

Que otros clientes puedan entrar y ver que es una persona posta porque tiene una red social o algo por esa onda.

¿Alguien conoce una herramienta que haga algo así? ¿Ustedes cómo manejan esa parte de las reseñas?

Hola gente.

Quiero pagar la version de 20 dolares de chat gpt que viene con el primer mes gratis y me rechaza la tarjeta. Probe desde Chrome, Brave, Edge. Con tarjeta de mercago Pago, Uala, Visa Debito incluso en la aplicacion, con google play y me rechaza siempre.

Alguien sabe como solucionarlo?

Incluso intente pagar directamente sin el primer mes gratis y aun asi me lo rechaza, ya no se que hacer.

Gracias.

Hola gente. He estado trabajando para una empresa de USA a través de una agencia de staffing colombiana y ha surgido la posibilidad de trabajar directamente para la empresa de USA. Actualmente mi relación con la empresa de staffing es como contractor. No hay relación de dependencia. Inicialmente firmé un contrato de no competencia y de confidencialidad con la empresa de staffing. Este convenio dice que no puedo trabajar para un competidor mientras esté en vigencia el contrato y luego por 4 años (un montón). No se si trabajar para la empresa de USA entra en el concepto de competidor del contrato y si ellos tienen mecanismos reales para aplicar las multas por incumplimiento del contrato. Me gustaría leer las experiencias de aquellos que hayan hecho una transición de este estilo y saber si tuvieron reclamos o complicación alguna.

Gracias de antemano.