1. DADOS PESSOAIS
Idade: 27 anos
Formação académica: Licenciatura na área
Experiência profissional: 5 anos
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Cidade/Região do Empregador: Alemanha, com escritório no Porto
Número de trabalhadores: 2500
Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Software Engineer (Frontend)
Anos na empresa atual: alguns meses
Horas de trabalho: 40h
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9-18 minimamente flexível
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 25

4. SALÁRIO
Salário bruto/mês (anual): 3214€ / mês (45000€ anual)
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2708€ (incluindo SA)
Compensações líquidas: Não
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Bónus: 10% salário anual
Vales de refeição: 10,46€
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Porto
Distância casa-trabalho (km’s/tempo): ~30 minutos, enquanto não há muito trânsito
Dias de teletrabalho/semana: 3, mas estão a puxar para mais dias no escritório

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? tranquilo
O teu trabalho é stressante? Não
Possibilidades de formação: Sim
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

1.DADOS PESSOAIS Idade: 29 anos

Formação académica: Licenciatura em direito Experiência profissional: 5 anos (2 anos em consultora Big Four, 3 na Banca) Estado civil: Solteiro Pessoas dependentes/filhos: 0

2.PERFIL DO EMPREGADOR Cidade/Região do Empregador: Lisboa Número de trabalhadores: 5000 Multinacional? Nao

3.CONTRATO E CONDIÇÕES Cargo atual: técnica bancária Anos na empresa atual: 3 anos Horas de trabalho: 40h (35h + isenção de hora, mas acabo sempre por favor 40h ou mais) Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?):9-18 minimamente flexível Serviço de permanência 24h: Não Dias de férias/ano: 27+ carnaval+aniversário e dispensa dia 24/12 + um dia no natal

1. SALÁRIO Salário bruto/mês (anual): 2450€/ mês Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1995€ (incluindo SA e IRS Jovem 6.° ano) Compensações liquidas: Não (Completo? Duodécimos?):Completo Bónus: prémio anual (nos últimos 2 anos foi 3.700€/bruto) Vales de refeição: 11,95€ Carro da empresa e/ou cartão de combustivel: Não

5.MOBILIDADE Cidade/região de trabalho: Lisboa Distancia casa-trabalho (km's/tempo):~30 minutos, mas moro em quarto arrendado a pagar 400€ (com despesas) Dias de teletrabalho/semana: 2 6.OUTROS Com que facilidade podes planear um dia de folga? Um mês O teu trabalho é stressante? Depende. Tenho estado a fazer trabalho de coordenação Possibilidades de formação: Sim Responsável por uma equipa/projecto: Não

Sinto me triste pelo que recebo, sobretudo porque estou há três anos na mesma posição e tenho vindo a fazer muito trabalho de coordenação. A que acresce o facto de se não tivesse IRS jovem ganharia, com SA, 1800€ e, tambem as matérias serem muito específicas, faço fit and proper de entidades.

1. DADOS PESSOAIS
Idade: 26 anos
Formação académica: Tesp
Experiência profissional: ~5 anos
Estado civil: Solteiro
Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR
Cidade/Região do Empregador: Porto
Número de trabalhadores: ~20
Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES
Cargo atual: Software Developer
Anos na empresa atual: ~2 anos
Horas de trabalho: 40h
Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: ~40h
Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Não especificado
Serviço de permanência 24h: Não
Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO
Salário bruto/mês (anual): 1.500€ / mês (21.000€ anual)
Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.350€ (incluindo SA)
Compensações líquidas: Não
13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
Vales de refeição: 9,60€ / dia
Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

5. MOBILIDADE
Cidade/região de trabalho: Porto
Distância casa-trabalho (km’s/tempo): ~15 minutos
Dias de teletrabalho/semana: 0 - Full on-site

6. OUTROS
Com que facilidade podes planear um dia de folga? Com alguma facilidade
O teu trabalho é stressante? Não
Possibilidades de formação: Não
Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Full stack software developer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **27 anos**

- Formação académica: **Tesp**

- Experiência profissional: **4**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Fintech**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **Não especificado**

- Multinacional? **Não especificado**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Full stack software developer**

- Anos na empresa atual: **0**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **Não especificado**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **24**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): 35k anual

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~2600 ( Com SA + duodécimos + IRS jovem 75%)**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

- Vales de refeição: **Cartão (10,43)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Seguro de saúde, seguro de vida..**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **Não especificado**

- Como te deslocas? **Não especificado**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **2x escritório/ semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não especificado**

- O teu trabalho é stressante? **Não especificado**

- Possibilidades de formação: **Não especificado**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não especificado

Technology Consultant - Dados

1. PERSONAL DATA
Age: 24
Academic background: Management
Professional experience: 1 year
Marital status: Single
Dependents/children: 0

2. EMPLOYER PROFILE
Sector/Industry: Professional Services / Consulting
City/Region of Employer: Lisbon
Number of employees: Big 4
Multinational? Yes

3. CONTRACT AND CONDITIONS
Current position: Technology Consultant
Years at current company: 1 year
Working hours: 37
Average hours per week, including overtime: ~37-40h
Shift work or 9 to 5 (flexible?): 9 to 6, flexible
On-call service 24h: No
Vacation days/year: ~30
Days of remote work/week: Remote in practice (officially hybrid, but flexible)

4. SALARY
Gross salary/month (annual): ~€1,575/month (2nd year)

Starting salaries in the first year vary by area: Technology ~€1,450 | Tax ~€1,400 | Audit ~€1,350 | Other areas ~€1,080

Average net salary/month (including compensations): ~€1,519/month (irs jovem + alimentação)
Net compensations: €0
13th/14th month: Complete
Meal vouchers: €10.20/day on card
Company car and/or fuel card: No
Other benefits (bonuses, stock options, etc.):
Performance bonus
Year 1 target: ~€500
Year 2 target: ~€650
This is the expected amount if you meet expectations; it can be higher depending on performance.

5. MOBILITY
Work city/region: Lisbon / Remote
House-work distance (km/time): N/A
How do you commute? N/A
How is the house-work commute compensated? N/A
Days of remote work/week: Flexible / remote in practice

6. OTHER
How easily can you plan a day off? Generally easy
Is your job stressful? Depends on the project, but not really
Training opportunities: Yes — internal training and udemy etc
Responsible for a team and/or projects (reports): Project responsibilities, no direct reports

IS IT WORTH IT?
For me, yes — mainly because of the learning, exposure and experience you can gain in a relatively short period of time. You get to work across different sectors, projects and tools, which can be very valuable early in your career.
I haven’t personally had major overtime issues, but I strongly recommend setting clear boundaries from the start. There can be pressure to be available outside working hours, and if you always say yes, it can quickly become the expectation. So far, setting those boundaries has worked well for me. The salaries are not the best, so the best approach is learning as much as you can for 1-2 years and get out

Boas malta!

Alguém tem noção dos valores salariais praticados no setor privado para consultoria de incentivos comunitários (PT2030, PRR, etc.)?

Trabalho há cerca de 4 anos numa entidade pública nesta área e, para a responsabilidade e volume na validação/decisão de pagamentos, o vencimento fica bastante aquém.

O meu perfil:

• 30 anos, licenciatura em Gestão + PG em Auditoria e Controlo Financeiro;
• 5 anos em auditoria financeira em SROC;
• 4 anos em gestão e validação de incentivos comunitários no setor público;
• A terminar mestrado em Análise de Dados — a dissertação é precisamente uma ferramenta de IA (RAG-based) aplicada aos incentivos comunitários para automatizar/poupar tempos operacionais.

Estou indeciso entre dois caminhos:

1. Privado em Incentivos (Consultoria): Capitalizar os 9 anos de bagagem (auditoria + incentivos) para ter um salto salarial imediato, continuar no terreno com empresas e usar a componente de dados/IA como vantagem competitiva;
2. Transição para Data / Business Analyst: Focar a 100% no mestrado. Gosto da vertente analítica (atualmente muito Excel, mas com vontade e capacidade de aprofundar Python), contudo temo que a falta de experiência pura em IT/Dados me empurre para patamares de entrada/júnior difíceis de negociar.

Dúvidas para quem conhece o mercado:

• Que intervalos de salário bruto anual (ou mensal) se praticam no privado para alguém com o meu perfil em incentivos (Big 4 vs. boutiques)?
• Compensa financeiramente mudar para consultoria de incentivos, ou a médio/longo prazo o teto de Data Analyst / Business Analyst compensa o "recomeço"?
• Qual difícil é entrar em posições de Data Analyst / Business Analyst com o meu perfil?

Agradeço desde já a ajuda!

​

\*\*1. DADOS PESSOAIS\*\*

\- Idade: \*\*31 anos (F)\*\*

\- Formação académica: \*\*licenciatura \*\*

\- Experiência profissional: \*\*8 na área específica, tive trabalhos esporádicos em turismo e hotelaria antes\*\*

\- Estado civil: \*\*Solteiro/a\*\*

\- Pessoas dependentes/filhos: \*\*0 filhos\*\*

\*\*2. PERFIL DO EMPREGADOR\*\*

\- Sector/Indústria: \*\*Aviação\*\*

\- Cidade/Região do Empregador: \*\*Não especificado\*\*

\- Número de trabalhadores: \*\*500+\*\*

\- Multinacional? \*\*Sim\*\*

\*\*3. CONTRATO E CONDIÇÕES\*\*

\- Cargo atual: \*\*Supervisor/Chefe de Turno\*\*

\- Anos na empresa atual: \*\*8\*\*

\- Horas de trabalho: \*\*35\*\*

\- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: \*\*35\*\*

\- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): \*\*Turnos mas não faço turnos da noite, embora apanhe horas noturnas nas madrugadas\*\*

\- Serviço de permanência 24h: \*\*Não\*\*

\- Dias de férias/ano: \*\*27 dias (incluindo birthday) \*\*

\*\*4. SALÁRIO\*\*

\- Salário bruto/mês (anual): \*\*2200 mensal\*\*

\- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): \*\*1600 + s.a mas depende muito de feriados, hn etc \*\*

\- Compensações líquidas: \*\*subsídios de turnos, horas noturnas, transporte \*\*

\- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): \*\*completo\*\*

\- Vales de refeição: \*\*cerca de 200€ em cartão refeição\*\*

\- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: \*\*Não\*\*

\- Seguro de grupo (% empregador): \*\*Não especificado\*\*

\- Outros seguros: \*\*seguro de saude\*\*

\- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): \*\*aumentos salariais anuais. Bonus anuais de cerca de 1000€, descontos em viagens \*\*

\*\*5. MOBILIDADE\*\*

\- Cidade/região de trabalho: \*\*Não especificado\*\*

\- Distância casa-trabalho (km's/tempo): \*\*15min,15km\*\*

\- Como te deslocas? \*\*Carro próprio\*\*

\- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? \*\*Subsídio de transporte, cerca de 350 eur mês\*\*

\- Dias de teletrabalho/semana: \*\*0 dias (100% presencial)\*\*

\*\*6. OUTROS\*\*

\- Com que facilidade podes planear um dia de folga? \*\*Muita facilidade \*\*

\- O teu trabalho é stressante? \*\*Sim, periodicamente\*\*

\- Possibilidades de formação: \*\*Formações internas\*\*

\- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): \*\*Sim\*\*

Gestor de Projeto

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 26 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Gestão
• Experiência profissional: 3.5 anos
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Restauração
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: +10k
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Gestor de Projeto
• Anos na empresa atual: 4 meses
• Horas de trabalho: 40 horas/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-40h (muito tranquilo)
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9 às 18 flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 3 dias extra + tardes livres de sexta-feira (1 por mês e todas as sextas de julho/agosto)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2250€/mês (31500€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1950€ (sem SA, retenção reduzida devido a IRS Jovem (3º ano)
• Compensações líquidas: Não especificado
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão (~10,3€/dia)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não especificado
• Outros seguros: Não especificado
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus max ~20%

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20km 40 min
• Como te deslocas? Carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 2 a 3 dias/semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, com pouca antecedência (3/4 dias seria ok)
• O teu trabalho é stressante? Não, muito tranquilo
• Possibilidades de formação: Formações externas pagas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Apenas pequenos projetos, tranquilos

**Técnico de logística **

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **27 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura em Marketing e Negócios Internacionais e Pós graduação em Marketing Digital**

- Experiência profissional: **Manta de retalhos, experiência em retalho, RH - Recrutamento, e vendas (pelo menos 1 ano em cada)**

- Estado civil: **Solteiro**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector Público/Privado- Saúde**

- Cidade/Região do Empregador: **Coimbra**

- Número de trabalhadores: **4000+**

- Multinacional? **Nao**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Tecnico de Logística**

- Anos na empresa atual: **A chegar ao 2º ano**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40-50, depende da altura do ano**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 18**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **24**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **~18500€/ano**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~1150€/mês

- Compensações líquidas: **0**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Dinheiro (6€/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **0%**

- Outros seguros: **Nada**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nada**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Coimbra**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **35 min**

- Como te deslocas? **Viatura própria**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Sem teletrabalho **

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Tinha bastante, agora muito menos facilidade **

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Estou ativamente a procura de trocar de trabalho. Sinto que já não é muito desafiante e queria ter aumento salarial.

Logística em Coimbra é escassa e são logo 50 cães a um osso numa pilha de ossos muito pequena.

Em termos salariais não sei se estou dentro da média, se é pouco…

Vagas remotas é quase para esquecer, logística não é muito fácil.

O facto de não ter estudos na área acho que não ajuda

**Supervisor**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **27 anos (M)**

- Formação académica: **Profissional**

- Experiência profissional: **7**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Industrial Petrolífera**

- Cidade/Região do Empregador: **Não especificado**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Supervisor de Eletricidade e Instrumentação**

- Anos na empresa atual: **1**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9:00 ás 18:00**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **Sem férias pagas**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **3500**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **3000**

- Compensações líquidas: **Não especificado**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Não especificado**

- Vales de refeição: **Não**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Não especificado**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **20min de carro + 10min a pé**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Muita facilidade**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

Trabalho temporário com contrato temporário.

Designer gráfico

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 25 anos (F)

Formação académica: Licenciatura Design de comunicação

Experiência profissional: 3

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector privado

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 200+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Designer gráfico

Anos na empresa atual: 1

Horas de trabalho: 40h

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h com isenção de horário

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias + 1 dia de aniversário

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): ~1.400

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.180

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: Cartão (10.20€)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Seguro de saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Prémio anual

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30km em 1h30

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

**Data Engineer**

- Idade: **20-30 anos (M)**
- Experiência profissional: **1**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**
- Sector/Indústria: **TI/Data**
- Cidade/Região do Empregador: **Porto**
- Número de trabalhadores: **10k+**
- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**
- Horas de trabalho: **40**
- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9-5**
- Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO**
- Salário bruto/mês (anual): **À procura de que faixa salarial posso pedir/esperar**

**5. MOBILIDADE**
- Cidade/região de trabalho: **Porto**
- Como te deslocas? **Transportes públicos**
- Dias de teletrabalho/semana: **2**

**6. OUTROS**
- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**
- Possibilidades de formação: **Sim**
- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

**Analista de Risco**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **24 anos (M)**

- Formação académica: **Licenciatura e Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial**

- Experiência profissional: **Estágios de curta duração em áreas diferentes, 0 experiência nesta área**

- Estado civil: **Solteiro**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector Privado - Banca**

- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**

- Número de trabalhadores: **200+**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Analista de Risco**

- Anos na empresa atual: **A chegar ao 1º ano**

- Horas de trabalho: **35**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **35-45, depende da altura do ano**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **Não especificado**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **~31000€/ano**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~2050€/mês, inflacionado pelo IRS jovem**

- Compensações líquidas: **0**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Dinheiro (14€/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **0%**

- Outros seguros: **1,5% SAMS**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **1,5% do salário, matched, para pensão**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **50 min**

- Como te deslocas? **Transporte da empresa e transportes públicos**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **2 dias por semana, muito flexível**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Não especificado**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 24 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Aveiro

Experiência profissional: ~4 anos, incluindo estágios e experiência profissional

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Logística / Tecnologia / Serviços

Cidade/Região do Empregador: Aveiro

Número de trabalhadores: 11-25

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Coordenador de Operações

Anos na empresa atual: 2.5 anos

Horas de trabalho: 40 horas

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 32 horas

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 23 dias

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1540 euros / mês

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1400 euros / mês (Duodécimos)

Compensações líquidas: 50 euros por fds

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

Vales de refeição: Cartão (10.20 por dia)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Sim, cartão de combustível

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Aveiro

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 10 minutos

Como te deslocas? Carro próprio

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Máximo de 2 dias por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:

Estou ativamente à procura de novas oportunidades, idealmente 100% remotas ou com 1 ou outro dia no escritório, tanto em Portugal como para empresas na Europa.

Tenho especial interesse em posições relacionadas com Operations, Process Improvement, Automation, AI, Business/Data Analysis e Project Management, onde possa combinar a minha experiência em operações com melhoria de processos, análise de dados e automação.

Se alguém conhecer empresas que estejam a contratar para este tipo de funções, tiver alguma oportunidade em aberto ou puder fazer uma referral, agradeço imenso que me envie mensagem. Estou aberto tanto a posições em Portugal como a oportunidades remotas para o estrangeiro.

Deixo o meu LinkedIn para quem quiser conhecer melhor o meu percurso:

https://www.linkedin.com/in/joaosmateus01/

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 40 anos (M)

Formação académica: Ensino Secundário

Experiência profissional: 8 anos de experiência em Recrutamento

Estado civil: União de facto

Pessoas dependentes/filhos: 3 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - consultora rh

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: 25000+

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Client Services Lead

Anos na empresa atual: 0

Horas de trabalho: 40

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 mas podem haver alturas em que seja mais dependendo de reuniões desfasadas do meu horário regular de trabalho

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 3,428,57€ (48000€ base+5% bónus anual+2468€ SA anual)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 3011€ com subs alimentação)

Compensações líquidas: Não especificado

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 10,2€ dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Seguro de saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus anual de 5% sobre o base anual

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Remoto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Remoto (Não aplicável)

Como te deslocas? Remoto (Não aplicável)

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Remoto (Não aplicável)

Dias de teletrabalho/semana: 100% remoto para os EUA

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente

O teu trabalho é stressante? Sim tendo em conta que sou o responsável de todo o recrutamento para a Europa

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Administrador de Sistema

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 33 anos (M)
• Formação académica: CET Telecomunições e Redes
• Experiência profissional: 8 anos
• Estado civil: Casado/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Tecnologias de Informação
• Cidade/Região do Empregador: Leiria
• Número de trabalhadores: 1-10
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Administrador de Sistema e Infraestruturas
• Anos na empresa atual: 8
• Horas de trabalho: 40
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9-18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1450
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1300
• Compensações líquidas: Não

tenho

• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão (8,32)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Sim, carro da empresa
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: N

ada

• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ):

Nada

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Leiria
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): Não especificado
• Como te deslocas? Carro da empresa
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não especificado
• Dias de teletrabalho/semana: 0 dias (100% presencial)

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente
• Possibilidades de formação: Nenhuma
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Mensagem / Pedido: Penso que com a minha experiência deveria estar noutro patamar salarial, mas pelo que vejo na região e contactos que já tive com outras empresas não difere muito. Devo pensar em procurar algo remoto ? Malta que não sendo de Lisboa ou Porto consegue arranjar facilmente trabalho remoto como administrador de sistemas ?

**Designer de Interiores**

**1. DADOS PESSOAIS**
- Idade: **29 anos (F)**
- Formação académica: **Licenciatura**
- Experiência profissional: **1**
- Estado civil: **Solteiro/a**
- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**
- Sector/Indústria: **Design**
- Cidade/Região do Empregador: **Lisboa**
- Número de trabalhadores: **1-10**
- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**
- Cargo atual: **Designer de Interiores**
- Anos na empresa atual: **0**
- Horas de trabalho: **40**
- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**
- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **10 às 19h fixo**
- Serviço de permanência 24h: **Não**
- Dias de férias/ano: **22**

**4. SALÁRIO**
- Salário bruto/mês (anual): **1300**
- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1080**
- Compensações líquidas: **Não aplicável**
- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**
- Vales de refeição: **Dinheiro (5,35€ por dia)**
- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**
- Seguro de grupo (% empregador): **Não**
- Outros seguros: **Não**
- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Comissões pagas por trimestre**

**5. MOBILIDADE**
- Cidade/região de trabalho: **Lisboa**
- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **45 minutos**
- Como te deslocas? **Transportes públicos**
- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**
- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**
- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Se for planeado com antecedência.**
- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**
- Possibilidades de formação: **Nenhuma**
- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

**Gestor de projeto**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **35 anos**

- Formação académica: **Não especificado**

- Experiência profissional: **2,5 anos (nesta área) + 8 anos noutra área**

- Estado civil: **Não especificado**

- Pessoas dependentes/filhos: **1 filho**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Sector privado - empresa de software**

- Cidade/Região do Empregador: **Zona centro**

- Número de trabalhadores: **+ 1000**

- Multinacional? **Sim**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Gestor de projeto**

- Anos na empresa atual: **2,5**

- Horas de trabalho: **40h/semana**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h-50h**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h às 18h, flexível com isenção de horário**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22+2**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **1600€/mês (20 800€/ano)**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1400€ (sem sub. Alimentação)**

- Compensações líquidas: **200€/mês + bonus anual não fixo**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

- Vales de refeição: **Cartão (10. 46€)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não especificado**

- Outros seguros: **Sim, seguro de saúde**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Apenas coverflex**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **zona centro**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15km / 25min**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **Máximo de 2 dias por semana**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, desde que não impacte as reuniões com clientes ou que consiga reagendar.**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, frequentemente**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

Acabei há 1/2 meses um contrato de 6 meses numa empresa por não renovação.

Acontece que a meio do contrato, a empresa fechou durante 1 semana (algures entre junho e julho) para renovações/pintura e só informaram os empregados (verbalmente) desse fecho temporário na semana anterior.

A gerência dessa empresa informou-me que podem fechar para arranjo/renovação sem aviso prévio aos empregados e estes dias são automaticamente descontados dos dias de férias dos mesmos, mas ao pesquisar parece-me que teriam de ter avisado e afixado até 15 de abril (que não aconteceu).

Se alguém me conseguir esclarecer neste assunto ou dizer-me um sub mais indicado eu agradeço.

Procurement + empresário pós laboral

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 29 anos (M)

Formação académica: Secundário

Experiência profissional: 7

Estado civil: Solteiro/a

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Construção Civil

Cidade/Região do Empregador: Leiria

Número de trabalhadores: 26-50

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnico de compras sénior

Anos na empresa atual: 5 meses

Horas de trabalho: 37,5

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37,5

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1550

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1600 + 3800

Compensações líquidas: 75€ vouche gasóleo

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Duodécimos

Vales de refeição: Cartão (10)

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não especificado

Outros seguros: Não especificado

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Não especificado

Distância casa-trabalho (km's/tempo): Não especificado

Como te deslocas? Não especificado

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não especificado

Dias de teletrabalho/semana: Não especificado

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Não especificado

O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente

Possibilidades de formação: Formações externas pagas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:

Boas, apenas para dar a conhecer um outro lado.

Sou senior procurement em horário laboral, que, após descontos, duodécimos e bónus, trago para casa cerca de 1600€. Passado uns meses na área, acabei por perceber um problema grave, que resolvo em pós laboral, num nicho dentro do procurement. Atualmente tenho 3 clientes, que dá cerca de 3800€ extra por mês. Descontos e afins são feitos na empresa laboral.

**Projetista CAD/CAM**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **23 anos (M)**

- Formação académica: **Estudante de engenharia mecânica**

- Experiência profissional: **1 ano**

- Estado civil: **Solteiro/a**

- Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Indústria de mobiliário**

- Cidade/Região do Empregador: **Leiria**

- Número de trabalhadores: **51-100**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **Projetista CAD/CAM**

- Anos na empresa atual: **8 meses**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 dias + 2**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **15 500€**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1400€**

- Compensações líquidas: **75€ combustível**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

- Vales de refeição: **Cartão (10.5€/dia)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Não especificado**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Leiria**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **22km em 20 minutos**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não especificado**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, de um dia para o outro**

- O teu trabalho é stressante? **Não, muito tranquilo**

- Possibilidades de formação: **Formações internas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

**Mensagem / Pedido:**

Boas, como ainda estou a tirar a licenciatura e como já me foi dito que quando terminar iria ter um aumento, quanto posso esperar? Além disso, em princípio pelo final deste ano vou subir de posto, onde vou ganhar também mais alguma coisa

**UX/UI Designer**

**1. DADOS PESSOAIS**

- Idade: **31 anos (M)**

- Formação académica: **12º + Cursos formação diversos na área de design (web, gráfico, ux...)**

- Experiência profissional: **~2**

- Estado civil: **Não especificado**

- Pessoas dependentes/filhos: **Não especificado**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

- Sector/Indústria: **Privado**

- Cidade/Região do Empregador: **Porto**

- Número de trabalhadores: **1-10**

- Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

- Cargo atual: **UX/UI Design**

- Anos na empresa atual: **2**

- Horas de trabalho: **40**

- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40**

- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h as 5h flexível**

- Serviço de permanência 24h: **Não**

- Dias de férias/ano: **22 + 4 se calharem em dias da semana (Aniversário / S. João 23 / Natal 24 / 31 Dezembro)**

**4. SALÁRIO**

- Salário bruto/mês (anual): **~1900€ / 22600€**

- Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~1500€**

- Compensações líquidas: **-**

- 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

- Vales de refeição: **Cartão (9,60)**

- Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não especificado**

- Seguro de grupo (% empregador): **Não**

- Outros seguros: **Não especificado**

- Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **10% do valor que for gasto pelo cliente no projeto, caso venha da minha parte. Mas nunca trouxe ninguém**

**5. MOBILIDADE**

- Cidade/região de trabalho: **Porto**

- Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15km/ 15 a 20min dependendo do trânsito**

- Como te deslocas? **Carro próprio**

- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

- Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

- Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente**

- O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

- Possibilidades de formação: **Formações externas pagas**

- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim**

**Mensagem / Pedido:**

Recentemente a empresa negociou os valores, com perspectiva de haver um novo aumento em janeiro. Também implementaram formações externas, caso tenhamos interesse, e é assim que tenho evoluído bastante. Gostava de ter pelo menos um regime híbrido, mas não são flexiveis nisso.

O próximo passo seria eu investir numa licenciatura em comunicação, só tenho pena que não haja pós-laboral na minha zona... mas já houve uma evolução nestes 2 anos, visto que comecei com valores bem baixos.

Estive numa empresa com contrato sem termo durante 2 anos e 1 dia. Nunca fiz nenhuma formaçāo, e no final nao pagaram horas de formaçao nao dadas. Já enviei email sobre isto e estou a espera da resposta. Mas no meu contrato tem as seguintes cláusulas.

O Trabalhador declara e reconhece que a Empresa lhe disponibiliza uma plataforma informática de formação profissional, na qual o Trabalhador poderá selecionar e frequentar a formação profissional que mais de adeque à sua categoria profissional. A disponibilização pela Empresa da referida plataforma informática, assim como o acesso a esta e frequência da formação profissional pelo Trabalhador, configuram o cumprimento da obrigação da Empresa de assegurar o direito individual à formação, de 40 horas por ano, nos termos da alínea b), do n.o 1 do artigo 131.o do Código do Trabalho.

Vincula-se o Trabalhador a frequentar um mínimo de 40 horas por ano de formação profissional nos termos do número anterior, com exceção para o ano de admissão do Trabalhador em que o número de horas é reduzido proporcionalmente.

A empresa pode alegar que nao fiz formaçao porque nao quis e nao pagar?